Veröffentlichungen
Beamtenrecht
Das im Beck Verlag in der Reihe Verwaltung und Recht 2020 erschienene Buch "Beamtenrecht" von Kawik/Dechmann/Krause/Pflüger behandelt in zehn Kapiteln umfassend alle wesentlichen Themen des Beamtenrechts. Das Lehrbuch stellt zum einen ein Nachschlagewerk für den Verwaltungsalltag dar. Fernerempfiehlt es sich durch Fallbeispiele, Merksätze und Kontrollfragen am Ende der Kapitel. Diese erleichtern es insbesondere Studierenden, sich die praxisrelevante Materiedes Beamtenrechts zu erschließen und ihren Wissenserwerb zu überprüfen. Zahlreiche Rechtsprechungsbeispiele veranschaulichen die Anwendung des Beamtenrechts, dessen verfassungsrechtliche Grundsätze einer ständig aktualisierten Auslegung bedürfen.
Tarifrecht
Die erfolgreiche Neuauflage des beliebten Standardwerkes Beschäftigte im öffentlichen Dienst I erläutert die allgemeinen Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts im Allgemeinen und des Tarifrechts für die im öffentlichen Dienst Beschäftigten im Besonderen.
Ergänzt wird dieses Lehrbuch durch den neu erschienenen Band II, der sich vertieft den Themen Urlaub, Krankheit und Eingruppierung widmet. Die Buchreihe greift hierdurch in gut verständlicher Weise die wesentlichen arbeitsrechtlichen Themen auf. So wird Anfangenden ein erleichterter Einstieg in die Materie ermöglicht wie auch erfahrenen Praktizierenden eine wertvolle Hilfestellung für ihren Arbeitsalltag geboten.
Wehrrecht
Im September 2021 erschien die Textsammlung "Wehrrecht", die von Prof. Dr. Philipp-Sebastian Metzger herausgegeben wird. Das Werk ist Teil der Reihe "Textbuch Deutsches Recht" des C.F. Müller Verlages.
Es enthält die wichtigsten Rechtsgrundlagen für die Bundeswehr, d.h. für die Streitkräfte, Bundeswehrverwaltung, Militärseelsorge und Rechtspflege der Bundeswehr. Inhaltlich befasst es sich daher u.a. mit folgenden Regelungen:
- Staats- und Verfassungsrecht - inklusive der Rechtsgrundlagen der parlamentarischen Kontrolle,
- das besondere Verwaltungsrecht des soldatischen Dienstrechts und der Wehrdienstgerichtsbarkeit, nebst aller aktuellen Rechtsverordnungen,
- Regelungen zum Polizeirecht der Streitkräfte und dem personellen und materiellen Sicherheitsrecht.
Damit ist die Textsammlung sowohl unentbehrlich für den Alltag in der Bundeswehr als auch für die Ausbildung.
1. Sonderheft des MIP
Die Personalgewinnung, die Personalbindung und auch die Personalentwicklung werden in den kommenden Jahren, nicht zuletzt auch wegen des zunehmenden Fachkräftemangels, eine erhebliche Herausforderung für das Personalmanagement des öffentlichen Dienstes darstellen.
Die damit einhergehenden wesentlichen Herausforderungen auf dem Gebiet der Personalplanung/Personalwirtschaft werden in diesem Handbuch anhand der relevanten Themen und Fragestellungen wissenschaftlich und praxisorientiert aufgearbeitet - stets unter Beachtung der gesetzlichen Grundlagen sowie der Auswertung der aktuellen Rechtsprechung.
Folgende Schwerpunkte werden behandelt:
- rechtliche Grundlagen der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung im öffentlichen Dienst als Grundlage für ein modernes und dynamisches Personalmanagement;
- Grundlagen, aktuelle Entwicklung, Qualitätsstandards und Normen von Assessment-Centern;
- Onboarding für den Beamtennachwuchs im öffentlichen Dienst und damit verbundene Weiterentwicklungsmöglichkeiten;
- Development-Center für Tarifbeschäftigte;
- Retention Management im öffentlichen Dienst;
- E-Recruiting im öffentlichen Dienst;
- Recruitment-Versuche von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte und die verfassungsrechtlich zulässigen Möglichkeiten der Förderung;
- die rechtliche Ausgestaltung des militärischen Dienstrechts.
Die Autoren und Autorinnen dieses Werks sind Hochschullehrende/wissenschaftliche Mitarbeiter der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung und im Team des Mannheimer Instituts für das Personalmanagement der Bundeswehr.
2. Sonderheft des MIP
Das MIP der Hochschule des Bundes, Fachbereich Bundeswehrverwaltung und das Institut für Personal und Management (IPM) der HSPV NRW haben im Jahr 2023 an ihren Standorten in Mannheim und Köln eine alternierend fortgesetzte Tagung zum Thema "Fehlverhalten im öffentlichen Dienst" durchgeführt.
Die Vortragsthemen der Tagung, eingefangen in Form zusammenfassender und zugleich vertiefender Beiträge in diesem Tagungsband, bieten nicht nur einen detaillierten Einblick in die Ursachen, Präventionsstrategien und Reaktionsmöglichkeiten auf Fehlverhalten im öffentlichen Dienst, sondern dienen auch als wichtige Erkenntnisquelle für Fachleute und Interessierte im Bereich der Personalwirtschaft und des öffentlichen Dienstrechts.
Folgende Schwerpunktthemen werden behandelt:
- Fehlverhalten von Führungskräften im öffentlichen Dienst und seine Bedeutung für die Mitarbeiterbindung und die Organisation
- Gegenwartsbezogene Gedanken zur Mitverantwortung der Führungskraft bei Beschäftigung im Homeoffice
- Zur Führungskultur in der deutschen Verwaltung
- Zur Eignung von angehenden Beamten – Stolpersteine auf dem Weg zum Beamtenverhältnis auf Lebenszeit
- Konfliktbewältigungsmechanismen der Bundeswehr im Kontext der Aufgaben der Wehrbeauftragten
- Vorhersehbarkeit des Disziplinarrecht und Relevanz des Wehrstrafrechts
- Ramen und Grenzen der disziplinaren Würdigung suchtbedingter Dienstverfehlungen
- Personalmangel und Konfliktbearbeitung – Warum der öffentliche Dienst neue Konfliktbearbeitungsverfahren braucht
- Steuerliches Fehlverhalten im öffentlichen Dienst – Von der Steuerstraftat über die Steuerordnungswidrigkeit bis zum steuerlichen innerbetrieblichen Kontrollsystem
- Öffentliche Vergabe im Spannungsfeld zwischen strategischer Beschaffung und Korruptionsbekämpfung
- Disziplinarrechtliche Behandlung polizeilicher Chatgruppen mit rechtsextremistischen Inhalten
- Dienstrechtlicher Umgang mit Verfassungsfeinden im Lichte der Erfahrungen des Radikalenerlasses und aktueller Entwicklungen zur aktiven Mitgliedschaft in einer als extremistisch angesehenen Partei
- Diskriminierung und öffentlicher Dienst – Überlegungen zu Perspektiven aus sozialwissenschaftlicher Sicht
- Äußeres Erscheinungsbild bei Soldaten im Vergleich zu Landesbeamten
- Fehlverhalten gegenüber Beamtinnen und Beamten – Fürsorge- und Schutzpflichten des Dienstherrn bei Angriffen auf Personal
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